பிஎப் திட்டத்தில் இருந்து விடுபட்ட தகுதியுள்ள ஊழியர்களை தானாக முன்வந்து சேர்க்க முதலாளிகளுக்கு ஆறு மாத கால அவகாசத்தை வழங்கும் ஒரு திட்டம் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) ஒரு சிறப்பு திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்த திட்டம் கடந்த காலங்களில் பிஎப் திட்டத்தில் சேராத தகுதியான ஊழியர்களை, ஆறு மாத கால அவகாசத்திற்குள் தானாக முன்வந்து EPF-ன் கீழ் கொண்டுவர முதலாளிகளுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது. இந்த நடவடிக்கை சமூகப் பாதுகாப்பு கவரேஜை விரிவுபடுத்துவதையும், 2017 ஜூலை 1 முதல் 2025 அக்டோபர் 31 EPF-ல் சேர்க்கப்படாத ஊழியர்களை முறைப்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஊழியர் சேர்க்கை திட்டம் (EES)-2025 என்ற பெயரில் இந்த திட்டத்தை தொடங்கியுள்ளது. இது முதலாளிகளுக்கு இணக்கத்தை எளிதாக்கும் ஒரு முயற்சியாகும். இந்த திட்டம் நவம்பர் 2025 முதல் ஆறு மாத காலத்திற்கு திறந்திருக்கும். இதன் மூலம் முன்பு EPF கவரேஜில் இருந்து விலக்கப்பட்ட தகுதியான ஊழியர்களை, நிறுவனங்கள் தானாக முன்வந்து சேர்க்க முடியும். மேலும், இதற்கு முன்பு EPF சட்டத்தின் கீழ் வராத நிறுவனங்களும் இந்த காலகட்டத்தில் விண்ணப்பித்து, தகுதியான ஊழியர்களை சேர்க்கலாம்.
இந்த முயற்சி நீண்டகால வழக்குகள் அல்லது சிக்கலான நடைமுறைகளை எதிர்கொள்ளாமல், கடந்த கால தவறுகளை சரிசெய்ய முதலாளிகளுக்கு உதவுகிறது. EES-2025 திட்டத்தின் கீழ், ஊழியர்களின் பங்களிப்பு முன்பு கழிக்கப்படாத சூழ்நிலைகளில் முதலாளிகளுக்கு குறிப்பிடத்தக்க நிவாரணம் கிடைக்கும். அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகள் தங்கள் பங்களிப்பை மட்டும் வட்டியுடன், பொருந்தக்கூடிய நிர்வாக கட்டணங்கள் மற்றும் ரூ.100 என்ற ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையாக அபராதத்துடன் செலுத்த வேண்டும். இந்த கட்டணம், EPFOவின் மூன்று திட்டங்களுக்கும் முழு இணக்கமாக கருதப்படும்.
இந்த திட்டம் மதிப்பீட்டு விசாரணைகளை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கும் தகுதியை விரிவுபடுத்துகிறது. மேலும், அந்த திட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு பிரதம மந்திரி விக்சித் பாரத் ரோஜ்கார் யோஜனா திட்டத்தின் கீழ் உள்ள நன்மைகளையும் பெறலாம். EPFO, இதை ஒரு குறிப்பிட்ட கால வாய்ப்பு என்று குறிப்பிட்டுள்ளது. “அனைவருக்கும் சமூகப் பாதுகாப்பு” என்ற தேசிய தொலைநோக்குக்கு பங்களிக்க முதலாளிகள் பங்கேற்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளது.
அடையாளம் காணப்பட்ட தவறு செய்த முதலாளிகளை SMS மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொண்டு, EES-2025 இன் கீழ் நிலுவையில் உள்ள இணக்கங்களை முறைப்படுத்த ஊக்குவிக்கப்படும். இந்த திட்டத்தின் விதிகள் மற்றும் நன்மைகள் குறித்து முதலாளிகளுக்குத் தெரியப்படுத்த ஒரு நாடு தழுவிய விழிப்புணர்வு பிரச்சாரமும் தொடங்கப்பட்டுள்ளது. அதே நேரத்தில், ஒப்பந்த மற்றும் தற்காலிக தொழிலாளர்களை EPF கட்டமைப்பின் கீழ் சேர்ப்பதை ஊக்குவிக்க, EPFO பல்வேறு அரசு அதிகாரிகளுக்கு வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
இந்த திட்டம், முதலாளிகளுக்கு ஒரு நல்ல வாய்ப்பை வழங்குகிறது. அவர்கள் கடந்த காலங்களில் EPFல் சேர்க்கப்படாத ஊழியர்களை எளிதாக சேர்க்கலாம். இது ஊழியர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதோடு, முதலாளிகளுக்கு சட்ட சிக்கல்களையும் அபராதங்களையும் தவிர்க்க உதவும் என்று கூறப்பட்டுள்ளது.