மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு நிலுவைத் தொகை கிடைக்கும்? நிலை வாரியான கணக்கீடு!

Published On: 22 Apr 2026, 1:37 PM

| By Santhosh Raj Saravanan

these employees may get 10 lakh rupees arrears in 8th pay commission

அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் விரைவில் பெரும் நிவாரணம் கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) முன்வைத்த முக்கியப் பரிந்துரைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு அமல்படுத்தப்பட்டால், லட்சக்கணக்கான ஊழியர்கள் கணிசமான நிலுவைத் தொகையைப் பெறுவார்கள்.

இந்த விவாதத்தின் மையத்தில், தேசிய மன்றம்-கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் (NC-JCM) ஊழியர் தரப்பின் பரிந்துரை உள்ளது. அது 8வது ஊதியக் குழுவிற்கு 3.833 என்ற பொருத்துதல் காரணியைப் (fitment factor) பரிந்துரைத்துள்ளது. இந்தப் பரிந்துரை முந்தைய எதிர்பார்ப்புகளை விடக் கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது. 7வது ஊதியக் குழு 2016ஆம் ஆண்டில் 2.57 என்ற பொருத்துதல் காரணியை அமல்படுத்திய நிலையில், இந்த முறை சுமார் 2.0 என்ற காரணி எதிர்பார்க்கப்பட்டது.

பொருத்துதல் காரணி என்றால் என்ன?

பொருத்துதல் காரணி என்பது அடிப்படைச் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தைத் தீர்மானிக்கும் ஒரு முக்கியப் பெருக்கி ஆகும். பொருத்துதல் காரணி அதிகமாக இருந்தால், சம்பளமும் அதிகமாக இருக்கும். 3.833 என்ற பொருத்துதல் காரணிக்கு ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால், குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000-லிருந்து ரூ.69,000 ஆக உயரக்கூடும்.

அதிகமான நிலுவைத் தொகையை எவ்வாறு பெறுவது?

நிலுவைத் தொகையைப் பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறு, அமலாக்க கால அட்டவணையைப் பொறுத்தது. 7வது ஊதியக் குழுவின் பதவிக்காலம் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிவடைந்தது. அதைத் தொடர்ந்து, 8வது ஊதியக் குழு நவம்பர் 3, 2025 அன்று அமைக்கப்பட்டு, அதன் அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் வழங்கப்பட்டது. அந்தக் குழு மே 2027-க்குள் தனது பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்க முடியும்.

பொதுவாக, ஒரு அறிக்கையைச் சமர்ப்பிப்பதற்கும் அமலாக்கத்திற்கும் இடையில் 3 முதல் 9 மாதங்கள் ஆகும். எனவே, இது செப்டம்பர் 2027-க்குள் அமல்படுத்தப்பட வாய்ப்புள்ளது. முன்பு போலவே, இது ஜனவரி 1, 2026 முதல் பின்னோக்கி அமல்படுத்தப்பட்டால், ஊழியர்கள் சுமார் 20 மாதங்களுக்கான நிலுவைத் தொகையைப் பெறுவார்கள்.