நொய்டா தொழிலாளர் போராட்டம்: வெறும் சம்பள உயர்வுக்கான கோரிக்கையா அல்லது வாழ்வாதாரப் போராட்டமா?

Published On:

| By Minnambalam Desk

Noida

நொய்டாவின் தொழில்பேட்டை பகுதிகளில் கடந்த சில நாட்களாக நிலவி வரும் பதற்றமான சூழல், ஒட்டுமொத்த தேசத்தின் கவனத்தையும் ஈர்த்துள்ளது. குறிப்பாக நொய்டா தொழிலாளர் போராட்டம் (Noida Labor Unrest) என்பது ஒரு சாதாரண கூலி உயர்வுக்கான கோரிக்கையாகத் தொடங்கினாலும், அது இன்று வன்முறை மற்றும் நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்களின் கைதாக உருவெடுத்துள்ளது. உத்திரப்பிரதேச அரசு ஒரு இடைக்கால ஊதிய உயர்வை அறிவித்த போதிலும், சுமார் 350 முதல் 390 தொழிலாளர்கள் வரை கைது செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்பது தற்போதைய கள நிலவரத்தின் தீவிரத்தை உணர்த்துகிறது. 

வாழ்க்கைச் செலவும் தொழிலாளர்களின் கண்ணீரும்

இந்த போராட்டத்திற்குப் பின்னால் இருக்கும் மனிதக் கதைகளைத் தேடிச் சென்றால், அங்கு தங்களின் அடிப்படைத் தேவைகளுக்காகக் கூட போராடும் சாமானியர்களின் குரல்கள் கேட்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு ஆடைத் தொழிற்சாலையில் ஐந்து ஆண்டுகளாகப் பணியாற்றும் துளாராம் போன்ற தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை, வெறும் 13,000 ரூபாய் வருமானத்தில் முடங்கிக் கிடக்கிறது. இதில் பாதிக்கும் மேல் வாடகைக்கே சென்றுவிடும் நிலையில், மீதமுள்ள தொகையை வைத்து ஒரு மாதத்தை எப்படிக் கடப்பது என்பது அவர்களின் அன்றாடப் போராட்டமாக இருக்கிறது. ஹரியானா போன்ற அண்டை மாநிலங்களில் ஊதியம் உயர்த்தப்பட்ட நிலையில், தங்களுக்கு மட்டும் ஏன் இந்த பாராமுகம் என்ற கேள்வி அவர்களின் அடிமனதில் கனன்று கொண்டிருக்கிறது. 

ADVERTISEMENT

வன்முறையாக மாறிய போராட்டக் களம்

கடந்த திங்கட்கிழமை செக்டார் 60 மற்றும் பேஸ் 2 பகுதிகளில் நடந்த நிகழ்வுகள் மிகவும் துரதிர்ஷ்டவசமானவை. அமைதியாகத் தொடங்கிய போராட்டத்தில், திடீரென நுழைந்த சில சமூக விரோத சக்திகளால் வன்முறை வெடித்ததாகக் காவல்துறை தரப்பில் கூறப்படுகிறது. வாகனங்களுக்குத் தீ வைப்பு, தொழிற்சாலைக் கண்ணாடிகள் உடைப்பு என நொய்டாவே போர்க்களம் போல காட்சியளித்தது. இந்த வன்முறைச் சம்பவங்களைத் தொடர்ந்து, போலீசார் அதிரடி நடவடிக்கையில் இறங்கி நூற்றுக்கணக்கானோரைக் கைது செய்துள்ளனர். ரேபிட் ஆக்ஷன் போர்ஸ் (RAF) மற்றும் பி.ஏ.சி வீரர்கள் தற்போது பாதுகாப்புப் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளனர். 

அரசின் நடவடிக்கை போதுமானதா

தொழிலாளர்களின் கொந்தளிப்பைத் தணிக்க உத்திரப்பிரதேச அரசு சுமார் 21 சதவீத ஊதிய உயர்வை அறிவித்தது. ஆனால், தொழிலாளர்களின் பிரதான கோரிக்கை என்பது குறைந்தபட்ச ஊதியம் 20,000 ரூபாயாக இருக்க வேண்டும் என்பதுதான். 12 மணி நேர வேலை, மிகை நேர ஊதியத்தில் (Overtime) நிலவும் குளறுபடிகள் எனத் தொழிலாளர்கள் அடுக்கும் புகார்கள் நீளமாக உள்ளன. ஒரு நிபுணரின் பார்வையில் பார்க்கும்போது, இது வெறும் பணப் பிரச்சனை மட்டுமல்ல; இது தொழிலாளர்களின் கண்ணியமான வாழ்க்கைக்கான ஒரு ஏக்கம். 

ADVERTISEMENT

தொழில்துறை அமைதிக்கான தீர்வு

நொய்டா போன்ற ஒரு முக்கியமான தொழில் மையத்தில் அமைதி நிலவுவது நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்கு மிகவும் அவசியம். வெறும் கைதுகளாலும், பெயரளவுக்கான ஊதிய உயர்வினாலும் இந்தப் பிரச்சனையை முழுமையாகத் தீர்த்துவிட முடியாது. தொழிற்சாலை உரிமையாளர்களுக்கும், தொழிலாளர்களுக்கும் இடையே ஒரு வெளிப்படையான பேச்சுவார்த்தை நடைபெற வேண்டும். சமூக வலைதளங்கள் மூலம் பரப்பப்படும் தவறான தகவல்களைக் கட்டுப்படுத்துவது ஒருபுறம் இருந்தாலும், தொழிலாளர்களின் நியாயமான ஆதங்கங்களுக்குச் செவிமடுப்பதே நிரந்தரத் தீர்வாக அமையும்.

செய்திகளை உடனுக்குடன் பெற மின்னம்பலம் வாட்ஸ் ஆப் சேனலில் இணையுங்கள்!
Join Our Channel
Share