மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பள மாற்றத்தை நிர்ணயிக்கும் முக்கிய அம்சங்களில் ஒன்றாக 8-வது ஊதியக்குழுவின் ஃபிட்மென்ட் காரணி உள்ளது. தற்போது 3.83 மற்றும் 4.0 என்ற காரணிகள் தொடர்பாக ஊழியர் அமைப்புகள் முன்மொழிவுகளை வைத்துள்ள நிலையில், அவை ஏற்கப்பட்டால் அடிப்படை சம்பளத்தில் ஏற்படும் மாற்றம் குறித்த கணக்கீடுகள் வெளியாகியுள்ளன.
ஃபிட்மென்ட் காரணி என்றால் என்ன?
தற்போதைய அடிப்படை சம்பளத்தை குறிப்பிட்ட பெருக்கல் எண்ணால் பெருக்கி புதிய அடிப்படை சம்பளத்தை கணக்கிடுவதுதான் ஃபிட்மென்ட் காரணி. 7-வது ஊதியக்குழுவில் இந்த காரணி 2.57 ஆக இருந்தது. 8-வது ஊதியக்குழுவுக்கு சில ஊழியர் மற்றும் ஓய்வூதியர் அமைப்புகள் 3.83 வரை கோரிக்கை வைத்துள்ளன.
ரூ.18,000 சம்பளம் எவ்வளவாகும்?
தற்போதைய குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளமான ரூ.18,000-க்கு 3.83 காரணி பயன்படுத்தப்பட்டால், கணக்கீட்டின்படி புதிய அடிப்படை சம்பளம் ரூ.68,940 ஆகும். 4.0 காரணி பயன்படுத்தப்பட்டால் அது ரூ.72,000 ஆகும். இவை தற்போதைய முன்மொழிவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட கணக்கீடுகள் மட்டுமே; இறுதி சம்பளம் அல்ல.
மற்ற சம்பள நிலைகளில் மாற்றம்
ரூ.35,400 அடிப்படை சம்பளம் பெறும் ஊழியருக்கு 3.83 காரணியில் ரூ.1,35,582 ஆகவும், 4.0 காரணியில் ரூ.1,41,600 ஆகவும் அடிப்படை சம்பளம் அமையும். அதேபோல், ரூ.56,100 அடிப்படை சம்பளத்துக்கு இந்த இரண்டு காரணிகளிலும் முறையே ரூ.2,14,863 மற்றும் ரூ.2,24,400 என கணக்கிடப்பட்டுள்ளது.
இறுதி முடிவு எப்போது?
ஃபிட்மென்ட் காரணி குறித்து இதுவரை இறுதி முடிவு எடுக்கப்படவில்லை. 8-வது ஊதியக்குழு பல்வேறு தரப்பினருடன் ஆலோசனை நடத்தி வருகிறது. அதன் பரிந்துரைகள் மற்றும் மத்திய அரசின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகே புதிய சம்பள அமைப்பு உறுதி செய்யப்படும். எனவே, தற்போது வெளியாகும் 3.83 அல்லது 4.0 கணக்கீடுகளை எதிர்பார்ப்பு சார்ந்த மதிப்பீடுகளாக மட்டுமே பார்க்க வேண்டும்.
