வயது அடிப்படையிலான புதிய ஓய்வூதிய சூத்திரத்தை தேசிய கவுன்சில்-கூட்டு ஆலோசனை அமைப்பு (NC-JCM), அரசுக்கு பரிந்துரைத்துள்ளது. இந்த முன்மொழிவின்படி, வயது அதிகரிக்கும்போது ஓய்வூதியமும் படிப்படியாக உயர்த்தப்படும். இந்த முன்மொழிவின்படி, 65 வயதை எட்டியவுடன் கூடுதல் ஓய்வூதிய உயர்வுகள் தொடங்கலாம். இதற்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு ஐந்து வருடங்களுக்கும் ஓய்வூதிய (8th Pay Commission) உயர்வுகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளன.
80 வயதை எட்டும்போது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு ஏற்படலாம். அதே நேரத்தில் 90 வயதை எட்டும் ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்களின் கடைசி சம்பளத்திற்கு சமமான, அதாவது 100% ஓய்வூதியத்தைப் பெற முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. வயது அதிகரிக்கும்போது முதியவர்களின் மருத்துவச் செலவுகள் வேகமாக அதிகரிக்கின்றன. மருந்துகள், சிகிச்சை மற்றும் பராமரிப்புக்காக அதிக பணம் செலவிட வேண்டியுள்ளது.
இத்தகைய சூழ்நிலையில், வயதின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கும் இந்த சூத்திரம் மூத்த குடிமக்களுக்கு நிதி நிவாரணம் அளிக்கும். தற்போது, 7வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மாதத்திற்கு ரூ.9,000 ஆகும். இருப்பினும், 8வது ஊதியக் குழுவில் ஒரு புதிய பொருத்த காரணி செயல்படுத்தப்பட வாய்ப்புள்ளது. அரசு 2.28 என்ற பொருத்தக் காரணியை ஏற்றுக்கொண்டால், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் சுமார் ரூ. 20,500 ஆக அதிகரிக்கும்.
பொருத்தக் காரணி இதைவிட அதிகமாக வைக்கப்பட்டால் ஓய்வூதியத்தில் இன்னும் பெரிய அதிகரிப்பு காணப்படலாம். மத்திய அரசு வழக்கமாக ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் ஒரு புதிய ஊதியக் குழுவை அமல்படுத்துகிறது. 7வது ஊதியக் குழு 2016-ல் அமல்படுத்தப்பட்டது. எனவே 8வது ஊதியக் குழுவின் பலன்கள் விரைவில் கிடைக்கும் என்று ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் நம்பிக்கையுடன் உள்ளனர்.
