மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அதிக எதிர்பார்ப்புகளை 8வது சம்பளக் குழு (8th pay commission) தொடர்பான செய்திகள் தொடர்ந்து வெளியாகி வருகின்றன. சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கும் சூத்திரத்தில் ஒரு சிறிய மாற்றம் உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தை 66% வரை அதிகரிக்கக்கூடும். இந்த முறை விவாதம் ஃபிட்மென்ட் காரணியைப் பற்றியது மட்டுமல்ல, பல தசாப்தங்களாக பழமையான குடும்ப யூனிட் (family unit) சூத்திரத்தைப் பற்றியது.
குடும்ப யூனிட் என்றால் என்ன?
1956ஆம் ஆண்டு இந்திய தொழிலாளர் மாநாட்டிலிருந்து அரசு ஊழியர்களுக்கான குறைந்தபட்ச சம்பளம் 3-குடும்ப அலகு சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதாவது, ஒரு ஊழியரின் சம்பளம் அவர்கள் தங்களை, தங்கள் மனைவி மற்றும் இரண்டு குழந்தைகளை (மொத்தம் 3 குடும்ப அலகுகள்) ஆதரிக்க வேண்டும் என்று தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
மாற்றத்திற்கான கோரிக்கை ஏன்? (What will the the demand now?)
குழந்தைகள் இப்போது தங்கள் பெற்றோரின் பொறுப்பை சட்டப்பூர்வமாகப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். தனி குடும்பங்களின் சகாப்தத்தில் கூட, முதியவர்களைப் பராமரிப்பதற்கான செலவு அதிகரித்துள்ளது. எனவே, குடும்ப அலகை மூன்று உறுப்பினர்களுக்குப் பதிலாக ஐந்து உறுப்பினர்களாகக் கருத வேண்டும் (பணியாளர் + மனைவி + இரண்டு குழந்தைகள் + பெற்றோர்) என்று கேட்கின்றனர்.
66% அதிகரிப்பு கணக்கீடு (Calculation)
குடும்ப அலகுகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்தால், அது அடிப்படை ஊதியத்தை நேரடியாகப் பாதிக்கும்:
1 யூனிட் அதிகரிப்பு: அடிப்படை ஊதியம் 33.33% அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
2 யூனிட் அதிகரிப்பு (3 முதல் 5 வரை): அடிப்படை ஊதியம் நேரடியாக 66.66% அதிகரிக்கக்கூடும்.
இரண்டு வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள்: உங்கள் சம்பளத்தில் ஏற்படும் தாக்கம்
ரூ.78,800 அடிப்படை ஊதியம் பெறும் ஒரு ஊழியரின் உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி இதைப் புரிந்துகொள்வோம்:
சூழல் 1: ஃபிட்மென்ட் காரணி 1.76 ஆக இருந்தால்
தற்போதைய அடிப்படை: ரூ.78,800
புதிய அடிப்படை (Estimated): ரூ.1,38,688
சூழல் 2: குடும்ப அலகு 5 ஆகக் கருதப்பட்டால் (ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.42)
அரசாங்கம் ஐந்து குடும்ப அலகு சூத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டால், ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.42 ஆக அதிகரிக்கலாம். எனவே, ரூ.78,800 அடிப்படை சம்பளம் பெறும் ஒரு ஊழியர் நேரடியாக தங்கள் சம்பளத்தை ரூ.1,90,676 ஆக அதிகரிக்கலாம்.
இன்றைய காலகட்டத்தில் பணவீக்கம் மற்றும் சமூகப் பொறுப்புகள் இரண்டும் அதிகரித்து வருவதால், குடும்ப அலகு அதிகரிப்பது ஒரு தர்க்கரீதியான கோரிக்கையாகும். 8வது ஊதியக் குழு இந்த சூத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டால், அது மத்திய அரசு ஊழியர்களின் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய சம்பள உயர்வை ஏற்படுத்தும். இருப்பினும், அரசாங்கத்தின் கருவூலம் மற்றும் பட்ஜெட்டின் அடிப்படையிலேயே இதற்கான இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.