குடும்ப ஓய்வூதியம் என்பது ஒருவரின் குடும்பத்தை கவனித்துக்கொள்வதற்கான ஒரு பாதுகாப்பு வழியாகும். குடும்ப ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (Pension)கீழ், கணவர் இறந்த பிறகு ஓய்வூதியம் மனைவிக்கு மாற்றப்படுகிறது. அதாவது ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் மனைவி பரிந்துரைக்கப்படுகிறார். இதன் நன்மை என்னவென்றால், கணவர் 60 வயதிற்குப் பிறகு இறந்தால், மனைவி ஓய்வூதியத் தொகையில் பாதியை அல்லது அரசாங்க ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் போலவே 50% பெறுவார். கணவர் 60 வயதிற்குள் இறந்தால், மனைவி முழு ஓய்வூதியத்தையும் பெறுவார்.
குடும்ப ஓய்வூதியத்தின் (Pension) பலனை யார் பெறலாம்?
2004 வரையிலான அரசாங்க விதிகளின்படி, இறந்த ஊழியரின் மனைவிக்கு (விதவை) மறுமணம் அல்லது இறப்பு வரை குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. இறந்த ஊழியரின் மனைவி விதவையாகவே இருந்தால் அந்த ஊழியரின் 25 வயதுக்குட்பட்ட சார்புடைய குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது.
எந்த குடும்ப உறுப்பினர்கள் இந்த பலனைப் பெறுவார்கள்?
குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான விதிகளை EPFO நிறுவியுள்ளது. அந்த விதிகளின்படி, ஒரு ஊழியரின் குழந்தைகள் 25 வயதுக்குட்பட்டவர்களாக இருந்தால், இரண்டு குழந்தைகளும் ஓய்வூதியப் பலன்களுக்குத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், இரண்டு குழந்தைகளும் தலா 25% ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்கள். ஒரு ஊழியரின் குழந்தைகள் உடல் ரீதியாக ஊனமுற்றவர்களாக இருந்தால், அவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் ஓய்வூதியத்தில் 75% பெறுவார்கள்.
ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மனைவி:
பணியாளர், பொது குறைகள் மற்றும் ஓய்வூதிய அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை (DoPPW), அரசு ஊழியர் அல்லது ஓய்வூதியதாரர் இறந்த பிறகு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மனைவிகள் உயிருடன் இருந்தால் குடும்ப ஓய்வூதியம் எவ்வாறு வழங்கப்படும் என்பது குறித்து அனைத்து மத்திய அரசுத் துறைகளுக்கும் தெரிவித்துள்ளது. குடும்ப ஓய்வூதிய விநியோகத்தை நிர்வகிக்கும் மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (ஓய்வூதியம்) விதிகள், 2021 இன் விதி 50 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிகளை இது மீண்டும் வலியுறுத்துகிறது.
விதி 50(6)(1) இன் படி, ‘விதவை’ என்பது சட்டப்பூர்வமாக திருமணமான வாழ்க்கைத் துணையை மட்டுமே குறிக்கிறது. விதி 50(8)(c) இன் படி, ‘இறந்த அரசு ஊழியர் அல்லது ஓய்வூதியதாரருக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட விதவைகள் (மனைவிகள்) இருந்தால், குடும்ப ஓய்வூதியம் இருவருக்கும் சமமாக வழங்கப்படும். ஒரு விதவை இறந்துவிட்டாலோ அல்லது ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியற்றவராகிவிட்டாலோ, அவரது பங்கு அவரது தகுதியான குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படும்.’
