மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நலன் காக்கும் முக்கிய அமைப்புகள் 8வது ஊதியக் குழுவுக்கான தங்களது கோரிக்கைகளை இறுதி செய்ய தீவிரமாக தயாராகி வருகின்றன.
விரைவில் நடைபெறவிருக்கும் ஒரு முக்கிய ஒருங்கிணைப்புக் கூட்டத்தில் பல்வேறு தொழிற்சங்கங்கள் ஒன்றிணைந்து, ஊதியக் குழுவிடம் சமர்ப்பிக்க ஒரு பொதுவான கோரிக்கை மனுவை உருவாக்க உள்ளன. இந்த சந்திப்பு மத்திய அரசு ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உச்ச அமைப்பான Joint Consultative Machinery (JCM) இன் National Council (Staff Side) (NC-JCM) ஆல் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
இதன் முக்கிய நோக்கம் என்னவென்றால் சம்பளம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிரச்சினைகளை உள்ளடக்கிய ஒருமித்த முன்மொழிவை உருவாக்குவதாகும். இந்தக் கூட்டத்தில் ஊழியர்களின் தலைவர்கள் பல முக்கிய கோரிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துவார்கள். பணவீக்கம் மற்றும் அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு ஏற்ப அடிப்படை சம்பள விகிதங்களை மாற்றி அமைப்பது ஒரு முக்கிய கோரிக்கையாகும். மேலும், அர்த்தமுள்ள சம்பள உயர்வைக் கொண்டுவர தற்போதைய ஊதியக் கட்டமைப்பில் உள்ள படிகள் மற்றும் சலுகைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்துவார்கள்.
மேலும், ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியத்தை மேம்படுத்த வேண்டும் என்றும் அவர்கள் அரசிடம் வலியுறுத்துவார்கள். இந்த கோரிக்கைகள் இறுதி செய்யப்பட்ட பிறகு அரசு ஊழியர்களின் அதிகாரப்பூர்வ பிரதிநிதித்துவமாக 8வது ஊதியக் குழுவிடம் ஒரு மனு சமர்ப்பிக்கப்படும்.
8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள், ஒரு கோடிக்கும் அதிகமான தற்போதைய மற்றும் ஓய்வு பெற்ற மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். அத்தியாவசியப் பொருட்களின் விலை உயர்ந்து வருவதால், தற்போதைய சம்பள அமைப்பு உண்மையான வாழ்க்கைச் செலவுகளுடன் பொருந்தவில்லை என்று ஊழியர் அமைப்புகள் வாதிடுகின்றன.
மேலும், ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை வெளிப்படையாகவும், குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள்ளும் செயல்படுத்துவதை அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். இதனால், எதிர்கால ஊதிய மறுஆய்வுகள் தாமதமாகாமல் இருப்பதை உறுதி செய்ய முடியும். கோரிக்கைகள் முறையாக சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு, 8வது ஊதியக் குழு அவற்றை ஆராயும்.
பொருளாதாரத் தரவுகள், அரசின் நிதி நிலைமை மற்றும் ஊழியர்களின் தேவைகள் ஆகியவற்றையும் கருத்தில் கொள்ளும். பின்னர், குழு தனது பரிந்துரைகளைத் தயாரித்து, ஒப்புதலுக்காக அரசிடம் சமர்ப்பிக்கும்.
இந்த NC-JCM கூட்டம் பேச்சுவார்த்தை செயல்முறையை வடிவமைப்பதிலும், அடுத்த ஊதிய மறுஆய்வின் அளவைத் தீர்மானிப்பதிலும் ஒரு முக்கிய படியாகக் கருதப்படுகிறது. ஊழியர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் இந்த நடவடிக்கைகள் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன.