“சனிக்கிழமை லீவ் வேணும்!” – வங்கி ஊழியர்களின் போராட்டமும்… பொதுமக்களின் அவஸ்தையும்! ஒரு அலசல்.

“வங்கிக்கு 5 நாள் வேலை வாரம் வேண்டும்” என்ற கோரிக்கையை வலியுறுத்தி, இந்தியா முழுவதும் வங்கி ஊழியர்கள் நேற்று (ஜனவரி 27) நடத்திய வேலைநிறுத்தம் பெரிய அதிர்வலைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது. வங்கிகள் மூடப்பட்டதால் காசோலை (Cheque) பரிவர்த்தனைகள் முடங்கின; ஏடிஎம்களில் பணம் இல்லாமல் மக்கள் திண்டாடினர்.

ஆனால், இந்தப் பிரச்சனையை வெறும் ‘லீவ்’ (Leave) கேட்கும் போராட்டமாக மட்டும் பார்க்க முடியுமா? இதன் பின்னால் இருக்கும் சமூக நியாயம் என்ன?

ஊழியர்களின் பக்கம் (The Demand): வங்கி ஊழியர் சங்கங்கள் வைக்கும் வாதம் மிகவும் வலுவானது.

1. மன அழுத்தம் (Stress & Burnout): இன்றைய டிஜிட்டல் யுகத்தில் வங்கிப் பணி என்பது காலை 10 மணி முதல் 5 மணி வரை நடப்பது மட்டுமல்ல. பணிச்சுமை, டார்கெட் பிரஷர் (Target Pressure) என ஊழியர்கள் கடுமையான மன உளைச்சலுக்கு ஆளாகிறார்கள். “எங்களுக்கும் குடும்பம் இருக்கு… வாரத்தில் இரண்டு நாள் ஓய்வு என்பது ஆடம்பரம் அல்ல; அது அவசியம்,” என்கிறார்கள்.
2. மாற்றுத் திட்டம்: “சனிக்கிழமை விடுமுறை கொடுத்தால், திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை தினமும் 40 நிமிடங்கள் கூடுதலாக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறோம்,” என்று அவர்கள் ஏற்கனவே ஒப்புக்கொண்டுள்ளனர்.
3. மற்ற துறைகள்: எல்.ஐ.சி (LIC), ரிசர்வ் வங்கி (RBI) மற்றும் பங்குச்சந்தை போன்ற நிதி நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே 5 நாட்கள் தான் இயங்குகின்றன. “அவர்களுக்கு இருக்கும் சலுகை எங்களுக்கு ஏன் இல்லை?” என்பதே இவர்களின் கேள்வி.

பொதுமக்களின் நிலை (Public Impact): இந்தக் கோரிக்கை நியாயமாக இருந்தாலும், இது சாதாரண மக்களை எப்படிப் பாதிக்கும்?

• கிராமப்புற மக்கள்: நகர்ப்புறத்தில் உள்ளவர்கள் கூகுள் பே (GPay), நெட் பேங்கிங் மூலம் சமாளித்துவிடுவார்கள். ஆனால், இன்றும் வங்கிக் கிளையை (Branch) நம்பியிருக்கும் முதியவர்கள் மற்றும் கிராமப்புற மக்களுக்குச் சனிக்கிழமை விடுமுறை என்பது பெரிய இழப்பு.
• பணப்புழக்கம்: தொடர்ச்சியாக இரண்டு நாட்கள் வங்கிகள் மூடினால், ஏடிஎம்களில் பணம் தீர்ந்துபோகும் அபாயம் உள்ளது. சிறு வணிகர்கள், வாரச் சம்பளம் வாங்குவோர் இதனால் பாதிக்கப்படுவார்கள்.

சமூகப் பார்வை: உலகம் முழுவதும் ‘வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை’ (Work-Life Balance) பற்றிய விழிப்புணர்வு அதிகரித்து வருகிறது. ஒரு ஊழியர் மகிழ்ச்சியாக இருந்தால்தான், அவரால் வாடிக்கையாளரைக் கனிவாகக் கவனிக்க முடியும். அதே சமயம், வங்கி என்பது ஒரு அத்தியாவசியச் சேவை. எனவே, 5 நாள் வேலைத் திட்டத்தை அமல்படுத்தும்போது, பொதுமக்களுக்குப் பாதிப்பு வராமல் இருக்க, ‘டிஜிட்டல் சேவை மையங்களை’ (Digital Kiosks) அதிகப்படுத்த வேண்டும் அல்லது ஷிப்ட் முறையில் (Shift System) வங்கிகளை இயக்கலாம்.

மாற்றம் அவசியம் தான். ஆனால், அது சாமானிய மனிதனின் சட்டைப் பையை பாதிக்காத வகையில் இருக்க வேண்டும் என்பதே அனைவரின் எதிர்பார்ப்பு!