மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தி வந்துள்ளது. ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் 8வது சம்பளக் கமிஷன் அவர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் படிகளில் கணிசமான மாற்றங்களைக் கொண்டுவர உள்ளது. இந்த கமிஷன் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பள அமைப்பு, ஓய்வூதியம் மற்றும் படிகளை மறுஆய்வு செய்து திருத்தும். இது 7வது சம்பளக் கமிஷனுக்குப் பதிலாக அமலுக்கு வருகிறது. இதன் மூலம், பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் வகையில் அகவிலைப்படியிலும் மாற்றங்கள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன.
இதற்கான அதிகாரப்பூர்வ பரிந்துரைகள் இன்னும் வரவில்லை என்றாலும், நிபுணர்களின் கருத்துக்கள் மற்றும் முந்தைய கமிஷன்களின் போக்குகள் ஊழியர்களுக்கு என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்ற ஒரு பரந்த யோசனையை அளிக்கின்றன. 8வது சம்பளக் கமிஷன் என்பது மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் படிகளை மறுஆய்வு செய்து, காலத்திற்கேற்ப திருத்தி அமைக்கும் ஒரு குழுவாகும். தற்போதுள்ள 7வது சம்பளக் கமிஷனின் காலம் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிவடைகிறது. எனவே, அதற்குப் பதிலாக 8வது சம்பளக் கமிஷன் ஜனவரி 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வர உள்ளது.
இந்த கமிஷன் அடிப்படை சம்பளத்தை மட்டுமல்லாமல், பல்வேறு படிகளையும் மறுசீரமைக்கும். மேலும், பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தைக் கணக்கில் கொண்டு அகவிலைப்படியையும் சரிசெய்யும். ஊழியர்கள் எவ்வளவு சம்பள உயர்வு எதிர்பார்க்கலாம் என்பது பல பொருளாதார மற்றும் நிதி காரணிகளைப் பொறுத்தது. முந்தைய கமிஷன்கள் என்ன செய்தன, இன்றைய பொருளாதாரம் எப்படி இருக்கிறது என்ற இரண்டு முக்கிய விஷயங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை வடிவமைக்கின்றன. 6வது சம்பளக் கமிஷன் சராசரியாக சுமார் 40% உயர்வை வழங்கியது. 7வது சம்பளக் கமிஷனின் தாக்கம் பெரும்பாலும் 2.57 என்ற சீரான பொருத்துதல் காரணியுடன் 23 முதல் 25% ஆக மதிப்பிடப்படுகிறது.
சம்பள உயர்வை நிர்ணயிப்பதில் பொருத்துதல் காரணி முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது தற்போதைய அடிப்படை சம்பளத்துடன் பெருக்கப்பட்டு திருத்தப்பட்ட சம்பளத்தைக் கண்டறியப் பயன்படுகிறது. 8வது சம்பளக் கமிஷனுக்கான ஆரம்ப கணிப்புகள் 20 முதல் 35% உயர்வு இருக்கும் என்று தெரிகிறது. பொருத்துதல் காரணி 2.4 முதல் 3.0 வரை இருக்கலாம். மேலும், ஆரம்ப நிலை அடிப்படை சம்பளமும் அதிகமாக இருக்கலாம் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். இருப்பினும், இந்த எண்கள் இறுதி இல்லை என்றும், இவை வெறும் சாத்தியக்கூறுகள் என்றும் கூறப்படுகிறது.
8வது சம்பளக் கமிஷன் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஒரு புதிய நம்பிக்கையை அளித்துள்ளது. ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரவிருக்கும் இந்த கமிஷன், அவர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் படிகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும் என்ற எதிர்பார்ப்பு அதிகமாக இருக்கிறது. அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளுக்காக காத்திருக்க வேண்டியிருந்தாலும், நிபுணர்களின் கருத்துக்கள் ஒரு நேர்மறையான எதிர்பார்ப்பை உருவாக்கியுள்ளன. இது ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல உயர்வைக் கொடுக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.