அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களுக்கான உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டத்தை செயல்படுத்துவதற்கான அரசாணையை தமிழக அரசு வெளியிட்டுள்ளது.
பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தை செயல்படுத்த கோரி அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு வந்த நிலையில், கடந்த ஜனவரி 3, 2026 அன்று தமிழக முதல்வர் ஸ்டாலின் புதிதாக TAPS என்ற பெயரில் ஓய்வூதிய திட்டத்தை அறிவித்தார் .
இதன்மூலம் மாநில அரசு ஊழியர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற மாத ஊதியத்தில் 50 சதவீதம் உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
இந்நிலையில், “தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டம் (Tamil Nadu Assured Pension Scheme – TAPS)” செயல்படுத்துவதற்கான அரசாணையை தமிழக அரசு வெளியிட்டுள்ளது.
ஜனவரி 9, 2026 அன்று பிறப்பிக்கப்பட்ட இந்த அரசாணையில் TAPS திட்டம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அந்த அரசாணையில், “பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம், பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் ஆகிய மூன்று ஓய்வூதியத் திட்டங்களை விரிவாக ஆராய்ந்து, மாநிலத்தின் நிதி நிலைத்தன்மையைப் பராமரிக்கும் அதே வேளையில், ஊழியர்களின் ஓய்வூதியக் கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கு மிகவும் பொருத்தமான மற்றும் சாத்தியமான ஓய்வூதிய அமைப்பு குறித்து மாநில அரசுக்கு பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்காக, கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர் ககன்தீப் சிங் பேடி, ஐ.ஏ.எஸ். தலைமையில் ஒரு குழுவை அரசாங்கம் அமைத்தது.
விரிவான பகுப்பாய்வு மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் கலந்துரையாடிய பிறகு, குழு தனது அறிக்கையை 30.12.2025 அன்று அரசுக்கு சமர்ப்பித்தது.
அரசு ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள், மாநிலத்தின் ஒட்டுமொத்த நிதி நிலை மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு சேவை செய்யும் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் தடையின்றி வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான அரசின் பொறுப்பு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, குழுவின் பரிந்துரைகளை அரசு கவனமாக ஆய்வு செய்தது.
பிறகு, “தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS)” என்ற புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த அரசு முடிவு செய்துள்ளது,
TAPS திட்டத்தின் கீழ் வரும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கும், கடைசியாகப் பெற்ற மாதச் சம்பளத்தில் 50 சதவீதத்திற்கு சமமான உறுதியான மாதாந்திர ஓய்வூதியம் (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) வழங்கப்படும். இதற்காக, அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் மாதச் சம்பளத்தில் 10 சதவீதத்தை பங்களிக்க வேண்டும், மேலும் உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான கூடுதல் நிதித் தேவை முழுவதையும் தமிழ்நாடு அரசு ஏற்கும்.
ஓய்வூதியதாரர் இறந்தால், ஓய்வூதியதாரர் கடைசியாகப் பெற்ற ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதத்திற்கு சமமான மாதாந்திர குடும்ப ஓய்வூதியம் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறும் ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியதாரர்கள், அரசு ஊழியர்களுக்கு இணையாக அகவிலைப்படி உயர்வுகளுக்குத் தகுதியுடையவர்கள்.
பணியில் இருக்கும்போது ஓய்வு பெற்றாலோ அல்லது இறந்தாலோ, தகுதிவாய்ந்த சேவையின் நீளத்திற்கு ஏற்ப, அதிகபட்ச உச்சவரம்பு ரூபாய் இருபத்தைந்து லட்சத்திற்கு உட்பட்டு, பணிக்கொடை வழங்கப்படும்.
CPS இன் கீழ் பணியில் சேர்ந்து, TAPS செயல்படுத்தப்படுவதற்கு முந்தைய இடைப்பட்ட காலத்தில் ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு, அவர்கள் சேவை செய்த காலத்திற்கு ஏற்ப சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
01.01.2026 முதல் பணியில் சேரும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கும் TAPS கட்டாயமாகும். CPS ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் 01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெறும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களும் TAPS இன் கீழ் வருவார்கள், இது அறிவிக்கப்படும் விதிகளுக்கு உட்பட்டது.
01.01.2026 க்கு முன்பு பணியில் இருந்த மற்றும் CPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்ட அனைத்து அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வுபெறும் போது, அறிவிக்கப்படும் விதிகளின்படி, TAPS இன் கீழ் சலுகைகள் அல்லது CPS இன் கீழ் அவர்கள் பெற்றதற்கு சமமான சலுகைகளில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்ய ஒரு விருப்பம் வழங்கப்படும்.
TAPS இன் கீழ் உள்ள அனைத்து அரசு ஊழியர்களும், ஆரம்பத்தில் CPS இன் கீழ் பணியில் சேர்ந்தவர்கள், பின்னர் TAPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்டு, ஓய்வு பெறும்போது TAPS சலுகைகளைத் தேர்வுசெய்தவர்கள் உட்பட, பரிந்துரைக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்திற்கு உரிமை உண்டு.
TAPS திட்டத்தின் கீழ் உள்ள அனைத்து அரசு ஊழியர்களும், ஆரம்பத்தில் CPS திட்டத்தின் கீழ் பணியில் சேர்ந்தவர்கள், பின்னர் TAPS திட்டத்தின் கீழ் உள்ளவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெறும்போது TAPS சலுகைகளைத் தேர்வுசெய்தவர்கள் உட்பட, பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, அவர்களின் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியை மாற்றிக்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.
TAPS-க்கான விரிவான விதிகள், தகுதி நிபந்தனைகள், செயல்பாட்டு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் செயல்படுத்தல் நடைமுறைகள் ஆகியவை அரசாங்கத்தால் தனித்தனியாக அறிவிக்கப்படும்.
தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் 01.01.2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும்” என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.