“பாஸ் சரியில்லைனா வேலையை விடாதீங்க… அவரை ‘மேனேஜ்’ பண்ணுங்க!” – இளைஞர்களுக்கான ‘மேனேஜிங் அப்’ (Managing Up) கைடு

Published On:

| By Santhosh Raj Saravanan

managing up guide young professionals handling difficult boss career advice tamil

வேலைக்குச் சேர்ந்த புதிதில் பல இளைஞர்கள் சந்திக்கும் மிகப்பெரிய பிரச்சனை – ‘பாஸ்’ (Boss). “என் பாஸ் எதையுமே ஒழுங்கா பிளான் பண்ண மாட்டார்”, “கடைசி நேரத்துல வேலையைக் கொடுப்பார்”, “எப்போ என்ன கேட்பார்னு அவருக்கே தெரியாது” – இவைதான் காபி பிரேக்கின் முக்கியப் புலம்பல்கள்.

இதற்குத் தீர்வு வேலையை ராஜினாமா செய்வது அல்ல; மேனேஜிங் அப்’ (Managing Up).

ADVERTISEMENT
அது என்ன ‘மேனேஜிங் அப்’?

பலர் இதை “பாஸுக்கு ஜால்ரா போடுவது” என்று தவறாக நினைக்கிறார்கள். ஆனால், இது அதுவல்ல. உங்கள் மேலதிகாரியின் வேலை செய்யும் பாணியைப் புரிந்து கொண்டு, அதற்கு ஏற்றார்போல உங்களை மாற்றிக்கொண்டு, உங்கள் வேலையைச் சுலபமாக்கிக் கொள்வதே ‘மேனேஜிங் அப்’.

கடினமான பாஸை சமாளிக்க இதோ 3 எளிய வழிகள்:

ADVERTISEMENT
  1. மறதிக்கார பாஸ் (The Disorganized Boss): சில பாஸ்கள் காலையில் ஒன்று சொல்வார்கள்; மாலையில் “நான் எப்போ அப்படிச் சொன்னேன்?” என்பார்கள். இவர்களிடம் வாய்மொழி உத்தரவை நம்பாதீர்கள்.
  • தீர்வு: அவர் போனில் அல்லது நேரில் சொன்ன வேலையை, உடனே ஒரு ஈமெயிலாக அனுப்புங்கள். “சார், நாம் பேசியபடி இந்த வேலையைத் தொடங்குகிறேன்,” என்று ஒரு பதிவு’ (Record) வையுங்கள். இது நாளை உங்களைக் காப்பாற்றும் கவசமாகும்.
  1. குடைச்சல் கொடுக்கும் பாஸ் (The Micromanager): ஒவ்வொரு 10 நிமிடத்திற்கும் “வேலை முடிஞ்சதா?” என்று கேட்டுக்கொண்டே இருப்பார். இவர்களுக்குப் பயம் அதிகம்.
  • தீர்வு: அவர் கேட்கும் முன் நீங்களே அப்டேட் கொடுங்கள். “இன்னும் ஒரு மணி நேரத்தில் இந்த வேலை முடியும்,” என்று நீங்களே முந்திக்கொண்டால் (Be Proactive), அவர் உங்களைக் கேள்வி கேட்பதைக் குறைப்பார். அவருக்குத் தேவை நம்பிக்கை மட்டுமே.
  1. தீர்வு காணும் முறை (Provide Solutions, Not Problems): பாஸிடம் பிரச்சனையைக் கொண்டு செல்லாதீர்கள்; தீர்வைக் கொண்டு செல்லுங்கள்.
  • “சார், இந்தச் சிக்கல் வந்துவிட்டது,” என்று நிறுத்திவிடாமல், “இதற்கு நாம் ‘A’ அல்லது ‘B’ செய்யலாம். என் கணிப்புப்படி ‘A’ சிறந்தது,” என்று கூறுங்கள். இது உங்கள் மீதான மரியாதையை உயர்த்தும்.

ஏன் இதைச் செய்ய வேண்டும்? உங்கள் பாஸின் வேலையை நீங்கள் எளிதாக்கினால், அவர் உங்கள் வேலையை எளிதாக்குவார். “இவன் இருந்தால் எந்தப் பிரச்சனையும் வராது,” என்ற நம்பிக்கையை உருவாக்கிவிட்டால், அடுத்த பதவி உயர்வு (Promotion) உங்கள் கையில்!

பாஸ் என்பவர் உங்கள் எதிரி அல்ல; அவரும் ஒரு ஊழியர்தான். அவரை ‘மேனேஜ்’ பண்ணக் கற்றுக்கொண்டால், ஆபீஸ் டென்ஷன் வீட்டுக்கு வராது.

ADVERTISEMENT
செய்திகளை உடனுக்குடன் பெற மின்னம்பலம் வாட்ஸ் ஆப் சேனலில் இணையுங்கள்!
Join Our Channel
Share