“ஆபீஸ்ல எல்லாரும் ஃபிரெண்ட்ஸ் இல்ல!” – சக ஊழியர் vs நண்பர்… வித்தியாசத்தைப் புரிந்துகொள்வது ஏன் அவசியம்?

Published On:

| By Santhosh Raj Saravanan

difference between colleagues and friends office relationships work life balance career advice

நமது நாளின் பெரும்பகுதியை, அதாவது 8 முதல் 9 மணி நேரத்தை அலுவலகத்தில்தான் கழிக்கிறோம். ஒன்றாகச் சாப்பிடுகிறோம், டீ குடிக்கிறோம், சிரித்துப் பேசுகிறோம். இதனால் பல நேரங்களில், நம்முடன் வேலை பார்க்கும் ‘சக ஊழியர்களை’ (Colleagues), ‘உற்ற நண்பர்களாக’ (Friends) தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறோம். “என் ஆபிஸ் மேட் (Office mate) கிட்ட எல்லாத்தையும் சொல்லுவேன்” என்று இருப்பவரா நீங்கள்? ஒரு நிமிடம் நில்லுங்கள். சக ஊழியருக்கும், நண்பருக்கும் இடையே ஒரு மெல்லிய ஆனால் மிக முக்கியமான எல்லைக்கோடு (Boundary) இருக்கிறது.

யார் சக ஊழியர்? யார் நண்பர்? – வித்தியாசம் என்ன?

ADVERTISEMENT

1. சூழல் சார்ந்த உறவு (Contextual vs Personal): சக ஊழியர்கள் என்பவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழலால் (வேலை) இணைக்கப்பட்டவர்கள். அந்த வேலை அல்லது ப்ராஜெக்ட் இருக்கும் வரைதான் அந்த நெருக்கம் இருக்கும். ஆனால் நண்பர்கள், சூழலைத் தாண்டி உங்கள் வாழ்க்கையோடு இணைந்தவர்கள்.

  • டெஸ்ட்: நீங்கள் வேலையை விட்டு நின்ற பிறகும், அந்த நபர் உங்களை அழைத்துப் பேசுவாரா? இல்லை என்றால், அவர் வெறும் சக ஊழியர்தான்.

2. பேச்சுக்களின் எல்லை (Conversation Limits): சக ஊழியர்களிடம் பேசும்போது வேலை, அலுவலக அரசியல் (Office Politics) அல்லது பொதுவான விஷயங்கள் இருக்கும். ஆனால், நண்பர்களிடம் உங்கள் தனிப்பட்ட பயம், குடும்பப் பிரச்சனை, எதிர்காலக் கனவுகள் மற்றும் உங்களின் பலவீனங்களைப் பகிர்ந்துகொள்வீர்கள்.

ADVERTISEMENT

3. நம்பிக்கை மற்றும் பாதுகாப்பு (Trust & Safety): நண்பர்களிடம் நீங்கள் நீங்களாகவே இருக்கலாம். ஆனால், அலுவலகத்தில் நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை முகமூடியை (Professional Mask) அணிய வேண்டியது அவசியம். உங்கள் சக ஊழியரிடம் நீங்கள் பகிரும் ஒரு ரகசியம், நாளை உங்களுக்கு எதிரான ஆயுதமாக அலுவலக அரசியலில் பயன்படுத்தப்பட வாய்ப்புள்ளது.

ஏன் இந்த வித்தியாசம் அறிவது அவசியம்?

ADVERTISEMENT
  • வேலை பாதுகாப்பு (Professional Safety): உங்கள் மேலதிகாரியைப் பற்றியோ அல்லது வேலையில் உள்ள அதிருப்தி பற்றியோ ஒரு சக ஊழியரிடம், அவர் நண்பர் என்று நினைத்துப் பகிர்வது ஆபத்தானது. அது உங்கள் பதவி உயர்வையோ அல்லது வேலை வாய்ப்பையோ பாதிக்கலாம்.
  • மன அமைதி: சக ஊழியர்களிடம் அதிகப்படியான உணர்வுபூர்வமான ஆதரவை (Emotional Support) எதிர்பார்ப்பது ஏமாற்றத்தையே தரும். அவர்கள் தங்கள் வேலைக்குத் தான் முன்னுரிமை கொடுப்பார்கள்.
  • ஆரோக்கியமான எல்லைகள்: அலுவலகத்தில் நட்பையும் வேலையையும் போட்டுக் குழப்பிக் கொள்ளாமல் இருப்பது, உங்கள் கவனத்தை சிதறவிடாமல் வேலையில் சிறக்க உதவும்.

அலுவலகத்தில் நட்பாகப் பழகுவது நல்லதுதான்; ஆனால் அதுவே ‘நட்பு’ ஆகாது. “அலுவலகத் தோழமை” (Work Friendship) வேறு, “வாழ்க்கை நட்பு” (Real Friendship) வேறு. இந்த வித்தியாசத்தைப் புரிந்துகொண்டு, அலுவலகத்தில் ஒரு சிறிய இடைவெளியுடன் பழகுவதே உங்கள் மனதிற்கும், வேலைக்கும் பாதுகாப்பானது!

செய்திகளை உடனுக்குடன் பெற மின்னம்பலம் வாட்ஸ் ஆப் சேனலில் இணையுங்கள்!
Join Our Channel
Share