தொழிலதிபர் என்றால் கோடிக்கணக்கில் சம்பாதிப்பார், வரி கட்டுவார் என்றுதான் நாம் நினைப்போம். ஆனால், சம்பாதித்த பணத்தை வைத்து ஒரு கண்டத்தின் தலையெழுத்தையே மாற்ற முடியும் என்று நிரூபித்துக் கொண்டிருக்கிறார் நைஜீரியாவைச் சேர்ந்த தொழிலதிபர் அப்துல் சமாத் ரபியூ (Abdul Samad Rabiu).
சிமெண்ட் மற்றும் சர்க்கரை உற்பத்தியில் கோலோச்சும் BUA குழுமத்தின் (BUA Group) தலைவரான இவர், ஆப்பிரிக்காவில் ‘கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு’ (CSR – Corporate Social Responsibility) என்பதற்கான இலக்கணத்தையே மாற்றி எழுதி வருகிறார்.
ஆண்டுக்கு 100 மில்லியன் டாலர்! பொதுவாக நிறுவனங்கள் லாபத்தில் ஒரு சிறிய சதவீதத்தைத்தான் நன்கொடையாக அளிப்பார்கள். ஆனால், ரபியூ அவர்கள் “ஏ.எஸ்.ஆர் ஆப்பிரிக்கா” (ASR Africa Initiative) என்ற அமைப்பைத் தொடங்கி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் சமூக நலப்பணிகளுக்காக மட்டும் 100 மில்லியன் டாலர் (இந்திய மதிப்பில் சுமார் 830 கோடி ரூபாய்) ஒதுக்குவதாக அறிவித்து, அதைச் செயல்படுத்தியும் வருகிறார்.
எப்படி மாற்றத்தை உருவாக்குகிறார்? இவரது சமூகப் பணி மூன்று முக்கியத் துறைகளை மையமாகக் கொண்டது:
- கல்வி (Education): பல்கலைக்கழகங்களுக்குத் தேவையான நவீனக் கட்டிடங்கள், ஆய்வகங்கள் மற்றும் நூலகங்களைக் கட்டிக்கொடுப்பது. இதன் மூலம் ஆப்பிரிக்க இளைஞர்களின் எதிர்காலத்தை உருவாக்குகிறார்.
- சுகாதாரம் (Health): ஆப்பிரிக்காவில் போதிய மருத்துவ வசதிகள் இல்லாத கிராமப்புறங்களில், நவீன மருத்துவமனைகளைக் கட்டித் தருகிறார். குறிப்பாகப் புற்றுநோய் சிகிச்சைக்கான மையங்களை அமைப்பதில் இவர் முன்னிலை வகிக்கிறார்.
- சமூக மேம்பாடு (Social Development): பாதுகாப்பு மற்றும் உள்கட்டமைப்பு வசதிகளை மேம்படுத்துவது.
மேற்கத்திய உதவி தேவையில்லை: இவரது பாணி மற்றவர்களிடமிருந்து எப்படி வேறுபடுகிறது தெரியுமா? “ஆப்பிரிக்காவின் பிரச்சனைகளைத் தீர்க்க, அமெரிக்காவிடமோ ஐரோப்பாவிடமோ கையேந்தத் தேவையில்லை; ஆப்பிரிக்கர்களே அதைச் செய்ய முடியும்” என்ற தன்னம்பிக்கையை இவர் விதைத்துள்ளார். நைஜீரியா மட்டுமின்றி கானா (Ghana), நைஜர் (Niger) போன்ற அண்டை நாடுகளுக்கும் இவரது உதவி கரங்கள் நீள்கின்றன.
வெறும் காசோலையை (Cheque) எழுதிக் கொடுத்துவிட்டுப் புகைப்படம் எடுத்துக் கொள்ளாமல், தான் ஒதுக்கும் நிதி சரியான திட்டங்களில் சேர்கிறதா, பள்ளிகள் கட்டப்படுகின்றனவா என்பதைத் தனது குழு மூலம் நேரடியாகக் கண்காணிக்கிறார்.
டாடா (Tata) மற்றும் அசிம் பிரேம்ஜி (Azim Premji) போன்றவர்கள் எப்படி இந்தியாவிற்கு முன்னுதாரணமோ, அதேபோல் ஆப்பிரிக்காவிற்கு அப்துல் சமாத் ரபியூ ஒரு கலங்கரை விளக்கம். “செல்வம் என்பது சேர்த்து வைப்பதற்கு அல்ல, பகிர்ந்து அளிப்பதற்கு” என்ற இவரது தத்துவம், உலகெங்கிலும் உள்ள தொழிலதிபர்களுக்கு ஒரு பாடம்!